Société de Recherches, d'Études, de Conseil et de Formation en Marketing et en Management
Société de Recherches, d'Études, de Conseil et de Formation en Marketing et en Management
NOS RÉFÉRENCES
« Si vous faites un plan pour cinq ans, plantez des arbres, mais si vous faites un plan pour cent ans, formez des hommes »
Proverbe chinois
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Notre expérience et nos relations sont des atouts précieux dans la recherche et la sélection des cadres de haut niveau que recherchent nos clients pour occuper des postes stratégiques. Afrique Conseil est fier d’avoir exécuté de nombreuses missions de recrutement.
Afrique Conseil a formé plusieurs milliers de cadres et d’agents des entreprises et administrations, organisations internationales, organisations non gouvernementales dans de nombreux pays africains. Ces formations ont touché tous les niveaux allant du Président de la République au conducteur de véhicule en passant par les Directeurs Généraux et les Directeurs techniques.
Afrique Conseil est fier de citer en dehors des séminaires gouvernementaux :
- -Ses séminaires pour les Directeurs de Cabinet et les secrétaires Généraux des Ministères africains chargés du travail pour le compte du BIT (Bureau International du Travail).
- -Ses séminaires pour les Directeurs et cadres supérieurs du siège et des Directions Nationales de la Banque Centrale des Etats de l’Afrique de l’Ouest (BCEAO).
- -Ses séminaires pour les hauts fonctionnaires de l’Administration publique béninoise.
- -Ses séminaires « Contribution du Conseil d’Administration à la performance de l’entreprise »
- -Ses séminaires « Directeur Général : mode d’emploi ».
- -Ses séminaires « Directeur des Ressources Humaines : mode d’emploi »
- -Ses séminaires « Formation des formateurs »
- -Ses séminaires « Gestion des Projets ».
- -Ses séminaires « Accueil et qualité de service ».
| Groupe Bolloré Africa Logistics |
| Bénin 2018 « Gestion des Emplois et des Compétences » |
| Société MAYARICK, Association des Caisses et de Financement à la Base(ACFB) |
| Bénin 2018 « Classement, l’Archivage et Gestion Documentaire » |
| Union Béninoise des Pharmaciens (UBPHAR S.A) |
| Bénin 2018 « Transit : Principes de base et Approfondissement des Connaissances » |
| Société le Vrai Bonheur |
| Bénin 2018 « FONCTION DG : MODE D’EMPLOI » |
| Ministère des Enseignements Maternel et Primaire (MEMP)/UATS |
| Bénin 2018 LEADERSHIP ET MANAGEMENT D’EQUIPES PERFORMANTES |
| Société le Vrai Bonheur, SOGEA-SATOM, SERHAU SA, VIVRE CHEZ -VOUS |
| Bénin 2018 MANAGEMENT ET LEADERSHIP POUR SECRETAIRE ET ASSISTANT(E) DE DIRECTION |
| EDUCO BENIN, Eau Technologie Environnement (ETE) |
| Bénin 2017 LA GESTION DE LA TRESORERIE ET DE LA LOGISTIQUE |
| Ministère des Enseignements Secondaire, Technique et de la Formation Professionnelle (MESTFP) |
| Bénin 2017 LEADERSHIP ET MANAGEMENT D’EQUIPES PERFORMANTES |
| UNION BENINOISE DES PHARMACIENS (UBPHAR) |
| Bénin 2017 LA GESTION DES APPROVISIONNEMENTS ET DES STOCKSLA GESTION DES APPROVISIONNEMENTS ET DES STOCKS DES PRODUITS PHARMACEUTIQUES |
| CACOGEC, AGPAOC |
| Bénin2017 MANAGEMENT ET LEADERSHIP POUR SECRETAIRE ET ASSISTANT(E) DE DIRECTION |
| Jéhovah Nissi Pétroleum (JNP), CBAO, GET MEDICAL, SERHAU SA, Agros Business Center (ABC) |
| Bénin 2017 MANAGEMENT ET LEADERSHIP POUR SECRETAIRE ET ASSISTANT(E) DE DIRECTION |
| TOP-CHRONO |
| Bénin 2017 FORMATION DES FORMATEURS : Initiation aux techniques d’Andragogie » |
| Ministère des Enseignements Maternels et Primaires (MEMP) |
| Bénin 2017 FORMATION DES FORMATEURS : renforcement des capacités en AndragogieGESTION AXÉE SUR LES RÉSULTATS DANS LES ADMINISTRATIONS PUBLIQUES |
| POSTE (PDSF-NIGER POSTE) |
2006 – (juin-juillet) – Animation de deux ateliers de formation sur les thèmes :« Gestion par résultats »« Management stratégique » pour le Projet de développement du secteur financier Niger. |
| DIAMOND BANK |
2006 (Mai) – « Développement personnel et Communication » « Management et Leadership » |
| FODEFCA |
Février 2007 – Communication sur le thème : « Gestion axée sur les résultats et team-building » |
| CHAMBRE DE COMMERCE ET D’INDUSTRIE DU BENIN |
2006 (Novembre) – « Le Management pour Assistante de Direction » |
| ONG INTERNATIONALE S.OS VILLAGE D’ENFANTS |
2006 – (Juillet)« Formation en Management et leadership pour les Directeurs nationaux »2006 – (Novembre) « de la Secrétaire à l’Assistante » |
| CENTRE SONGHAÏ DE PORTO-NOVO |
2005 – Renforcement des capacités des membres des organes de suivi de la réforme administrative |
| TOGO CELLULAIRE |
Janvier 2000 – Séminaire de formation des cadres en stratégie marketing, qualité de service et innovation |
| UNICEF (BP : 2289 TEL : 30.02.66) |
1994, 1995 – Séminaire de formation pour les cadres. |
| PADME |
2006 (Mai) – « Apprenez à encadrer et à diriger vos hommes » |
| TOGO TELECOMS |
2006 (Avril) – « Atelier de renforcement des capacités en GRH » |
| SOCIETE AEROPORTUAIRE DE LOME-TOKOIN (S.A.L.T) BP 10112 Lomé Tél. (228) 26 71 21 Fax (228) 26 88 95 |
Mai 2000 – Séminaire de formation sur le thème : ” Management de la qualité de service”Juin 2000 – Séminaire de formation sur le thème “Culture d’Entreprise” |
| PORT AUTONOME DE COTONOU (P.A.C) – BP : 927 COTONOU TEL : 21 .31.52.80 |
1993 – Séminaire de formation sur les Techniques de management1995 – Séminaire de formation sur l’accueil de la clientèle1995 – Séminaire de perfectionnement des Secrétaires de Direction2004 – Développement personnel |
| AMBASSADE ROYALE DU DANEMARK |
2005 – Facilitation d’un Atelier sur le thème : « Team Building en milieu multiculturel » AFRICARE2001 – Séminaire atelier sur le thème : “Rebondir : un projet professionnel ou entrepreunarial”2002 – Facilitation d’un Atelier de Team Building et Planification des activités |
