Directeur (trice) general (e)

Titre: Directeur (trice) general (e)

Lieu: Cotonou (Bénin)

novembre 7, 2022

Description

Contexte

Le Gouvernement du Benin a engagé, depuis 2016, des réformes ambitieuses et d’importants travaux de modernisation dans le but d’améliorer le niveau de conformité et de service de l’Aéroport international de Cotonou par rapport aux normes et pratiques recommandées de l’Organisation de l’Aviation Civile Internationale.

Ces réformes ont conduit, entre autres, à la création le 12 septembre 2018 de la Société des Aéroports du Benin (SAB SA) dans une vision de gestion optimisée des installations aéroportuaires comprenant l’aéroport international de Cotonou, l’aéroport de Tourou et les aérodromes de Save, Parakou, Kandi et Natitingou.

La Société des Aéroports du Benin est une société anonyme unipersonnelle avec Conseil d’administration dirigé par un président du Conseil d’administration et un directeur général. Elle est régie par les Actes Uniformes de l’OHADA sur les sociétés commerciales et le groupement d’intérêt économique et ses statuts.

Elle a pour objet principal la construction, l’aménagement, l’exploitation et le développement des installations aéroportuaires et la gestion des activités aéronautiques nationales.

La mise en oeuvre desdites reformes a également conduit au recrutement d’un operateur international pour la gestion de la sureté a l’aéroport international de Cotonou.

Dans le cadre du développement des infrastructures, il a été engagé la réalisation d’un vaste programme de rénovation et de modernisation de l’Aéroport international de Cotonou dont l’objectif global est l’amélioration de la capacite d’accueil et de la qualité des services offerts sur l’ensemble des segments d’exploitation, en vue de soutenir le développement du secteur du tourisme au Bénin.

Dans le but d’assurer un management stratégique et opérationnel performant, le Gouvernement du Bénin a signé un contrat d’assistance à la gestion de l’aéroport international de Cotonou qui arrive à échéance le 02 janvier 2023.

A ce stade de développement de la Société des Aéroports du Benin (SAB SA), le Gouvernement envisage de renforcer les ressources humaines et la gouvernance afin de disposer, au sein de la société, de compétences avérées ainsi que d’un environnement moderne pour la gestion et le développement des infrastructures aéroportuaires et des activités aéronautiques nationales. Dans ce cadre, la Société des Aéroports du Benin envisage le recrutement d’un Directeur général, d’un Directeur des opérations aéroportuaires, d’un Directeur technique et d’un Directeur administratif et financier.

Conditions de Candidature

Le présent avis de recrutement est disponible sur le site web de l’Aéroport international de Cotonou :
https://aeroport-de-cotonou.bj, sur le site du Gouvernement du Benin https://www.qouv.bj et sur le site
du ministère des Infrastructures et des Transports https://transports.bj.

Pour tous renseignements complémentaires,  veuillez  écrire  à  l’adresse  électronique  suivante :

[email protected]

Pieces à fournir :

  • une lettre de motivation adressée au Président du Conseil d’administration de la SAB;
  • un curriculum vitae détaillé précisant trois (03) personnes de référence;
  • les copies des diplômes ou attestations;
  • les preuves des expériences professionnelles ;
  • une indication du délai de disponibilité.

Dépôt du dossier de candidature:

Les personnes intéressées et ayant les compétences exigées sont invitées a soumettre leurs candidatures en ligne à l’adresse suivante [email protected]

La date limite de dépôt des candidatures est fixée au jeudi 08 décembre 2022 à 18 heures 00 (Heure GMT + 1). Les candidatures repos après cette date ou à une adresse autre que celle mentionnée ci-
dessus seront déclarées irrecevables. La SAB SA se réserve le droit de ne donner aucune suite au présent avis. Aucun dossier ne sera retourne. Seuls les candidats retenus seront saisis de la suite réservée a leur dossier.

Sélection des candidats:

La sélection se fera en deux (2) étapes :

une présélection sur dossiers de candidature;

la sélection après un entretien avec les candidats présélectionnés.

Conditions d’emploi :

  • le lieu de travail est le siège de la Société des Aéroports du Benin (SAB SA) sis à Cotonou;
  • la durée du contrat est de trois (03) ans renouvelables sur la base de la performance de l’employé ;
  • une période d’essai sera observée conformément aux textes en vigueur.

La description du poste se présente comme suit

 

Poste : Directeur (trice) général (e)

Rattachement hiérarchique

Le Directeur (trice) général (e) est place (e) sous l’autorité du Conseil d’administration de la Société des Aéroports du Benin (SAB).

Mission

proposer au Conseil d’administration une politique générale de développement de la société (développement commercial, marketing, gestion financière…) ;

  • définir une stratégie générale pour la gestion de la société, anticipant les tendances du Marché

une bonne gestion des ressources de la société, assignant des tâches aux employés;

  • garantir l’application des règles de bonne gouvernance au sein de la société ;
  • assurer la coordination et la supervision de l’ensemble des activités au sein des différentes plateformes aéroportuaires.

Activités principales

Le Directeur (trice) général (e):

  • étudie l’environnement concurrentiel de l’entreprise ;
  • élabore et défend le budget de la société devant le conseil d’administration ;
  • supervise et veille à la bonne exécution des budgets de la société ;
  • investit dans les technologies modernes pour améliorer la productivité ;
  • représente la société devant les tiers (partenaires et investisseurs) ;
  • développe et promeut une culture d’entreprise ;
  • veille à la bonne gestion des ressources de la société ;
  • assure la compétitivité de la société ;
  • met en oeuvre les moyens permettant l’adéquation entre la demande de trafic et l’offre en capacite

des plateformes aéroportuaires ;

  • assure l’exploitation des installations aéroportuaires en temps réel et en toutes circonstances, dans

les meilleures conditions de qualité de service : l’accueil, l’information, le traitement des passagers, l’écoulement des flux, la mise à disposition des ressources nécessaires aux opérations aéroportuaires ;

  • veille au respect des normes internationales et des conformités règlementaires, régionales et

locales (OACI, RAB) sur les plateformes de la SAB SA;

  • définit des politiques et des stratégies en matière d’exploitation et de sureté, de surveillance, de

Contrôle et de respect des normes pour tous les aéroports et aérodromes du Benin;

  • assure la performance des aéroports et aérodromes gérés par la SAB SA en définissant des

critères et indicateurs de performance et en les évaluant chaque armée.

Formations et expériences

  • justifier d’une formation de niveau BAC+5 en management, économie, finances, transport aérien,

logistique, commerce ou dans un domaine connexe a l’aviation ou au transport aérien ;

  • justifier d’une expérience professionnelle avérée en milieu aéroportuaire d’une durée minimum de

dix (10) ans, couvrant les principaux aspects des opérations aéroportuaires, avec au moins 5 ans a un poste de management.

Autres qualifications

sensibilisation à la sécurité et a la sureté des aéroports ;

connaissances aéronautiques générales (aéronefs, équipements d’aides à la navigation, marquage et balisage…).

Qualification / Requis

Compétences requises

  • qualité managériale (prévention et gestion des conflits, gestion des ressources humaines, système de suivi du trafic aérien...)
  • notion sur les caractéristiques des aéronefs
  • maitrise des outils bureautiques et des logiciels de suivi de vol;
  • parfaite connaissance des législations sociales, du Code de l'aviation civile, des règles de sécurité aéroportuaires, de la règlementation du transport aérien et du transport de matières et produits dangereux
  • pratique courante de l'anglais technique
  Qualités personnelles
  • Sens de l'organisation et des responsabilités ;
  • Sens du travail en Equipe ;
  • Esprit d'analyse et de synthèse ;
  • Savoir travailler sous pression et faire preuve de réactivité ;
  • Savoir travailler avec soin et méthode ;
  • Faire preuve de déontologie et d'éthique ;
  • Aptitudes à communiquer et à gérer des relations professionnelles.

Informations du candidat

( .doc,.docx,.pdf )
Oui Non