01 RESPONSABLE COMMERCIAL
Le Département Recrutement de la société Afrique Conseil recherche pour la société AKASI GROUP SARL, une société opérant dans le domaine des Télécommunications, des technologies de l’Information et des Communications (TIC), de l’Energie solaire et de l’Electrification rurale :
01 RESPONSABLE COMMERCIAL (RC0417)
Principales Responsabilités
Rattaché(e) directement au Directeur Général de la filiale, et membre du Comité de Direction,
- vous êtes responsable du développement des activités de l’entreprise au Bénin et en Afrique de l’Ouest. Vous concevez et mettez en œuvre les choix stratégiques de l’activité ainsi constituée.
- Vous assurez dans une autonomie totale le management complet de l’organisation, non seulement sur le plan commercial mais aussi marketing. Vous travaillez avec l’ensemble des filiales et directions en Afrique, afin de définir et mettre en place l’activité commerciale et marketing,
- Vous êtes responsable de l’encadrement et des performances de l’équipe commerciale,
- vous exercez vos responsabilités dans les domaines de la commercialisation des services informatiques, BTP, Télécoms et réseaux, Energie et de la gestion du développement des affaires
A ce titre vous devrez exécuter les tâches suivantes :
- Établir avec la hiérarchie la stratégie appropriée par secteur d’activités ;
- superviser l’équipe commerciale ainsi que l’effectif administratif qui y est rattaché ;
- définir et communiquer la stratégie et les objectifs du service commercial ;
- élaborer, déployer et réaliser le plan marketing de l’entreprise ;
- intervenir et assister l’équipe dirigeante dans les prises de décision quotidiennes ;
- assurer l’acquisition de nouveaux marchés et projets ;
- contribuer à l’élaboration des offres (Dossier d’Appel d’Offre) ;
- définir les réseaux de distribution en fonction des marchés et des produits ;
- définir et négocier les conditions commerciales et discuter avec les partenaires d’affaires ;
- animer et contrôler les lobbyngs à tous les niveaux ;
- proposer la prospection de nouveaux marchés ;
- définir et proposer des actions commerciales et promotionnelles sur les différents marchés ;
- définir et garantir un chiffre d’affaire semestriel et annuel
PROFIL
- Etre âgé(e) de 40 ans au plus au 31 décembre 2017 ;
- avoir une formation supérieure et être titulaire d’un Diplôme en Management des Entreprises/ Commerce International ou tout autre diplôme équivalent ;
- disposer de solides connaissances en gestion des projets ;
- justifier d’au moins 10 années d’expérience réussie dans une Direction Commerciale et Développement d’affaires, expérience acquise en Afrique de l’Ouest impérative, ou plus largement dans le domaine des marchés émergents.
- Avoir une expérience confirmée dans la vente de produits et services dans le secteur de l’Energie électrique et solaire, Télécoms et Informatiques Appliquées
- avoir un bon esprit d’analyse et de synthèse et savoir prendre des décisions engageantes pour le développement d’un Business ;
- être une force de recommandation et de proposition, avoir une vision stratégique ;
- avoir des compétences en management, le sens de l’initiative et des responsabilités, l’esprit de leader ;
- avoir la capacité à manager et à travailler en équipe ;
- être organisé(e) et capable de prendre des décisions rapidement ;
- avoir une très bonne connaissance des marchés publics béninois et africains ;
- être familier(ère) de l’informatique et des solutions informatiques ;
- avoir la maîtrise de la langue anglaise (bilinguisme tant à l’oral qu’à l’écrit).
Les candidats (es) intéressés (es) sont priés (es) de déposer leur dossier dans la
- La BOITE email : [email protected]
- OU Au secrétariat de la société Afrique Conseil, Avenue (5146) Van Vollen Hoven n°634, face "Les Bagnoles" ex-CABOMA à Cotonou, Téléphone n° 21.31.39.75
Au plus tard le Vendredi 21 Avril à 17H00
Les pièces à fournir sont :
-* une lettre de motivation précisant l’adresse, les contacts téléphoniques et E-mail du postulant, le nom et la Référence du poste ;
-* un CV détaillé précisant, la date de naissance du candidat, les diplômes (année et lieu d’obtention), la durée (mois et/ou années) des expériences, l’adresse, les contacts téléphoniques et E-mail des employeurs, les noms et contacts de l’employeur le plus important de leur carrière et le nombre d’années d’expériences à son service.
Seuls (es) les candidats (es) présélectionnés (es) seront contactés (es) par mail et par téléphone pour la suite de la sélection. Ils devront compléter leur dossier par les pièces suivantes
- les copies légalisées des diplômes exigés, les copies d’attestations ou certificats de travail qui justifient les expériences professionnelles et compétences annoncées dans le CV ;
- une copie de l’acte de naissance du candidat ou tout document en tenant lieu
- un casier judiciaire datant de moins de (03) mois (pour la sélection finale) ;
- les adresses électroniques et téléphoniques de (03) personnes de référence ;
Pour toute information complémentaire, consulter :
- Le Quotidien le Matinal du Jeudi 13 Avril 2017
- Le Quotidien la Nation du Mardi 18 Avril 2017
- Le tableau d’affichage de la société Afrique Conseil
- L’espace emploi du site au www.afriqueconseil.com
- Le site d’AKASI GROUP : www.akasigroup.com
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