NOTRE ETHIQUE

Nous partageons fermement le credo selon lequel les hommes constituent le capital le plus précieux qui soit.

NOTRE OBJECTIF PERMANENT

Trouver la bonne adéquation entre :

• Une compétence, une personnalité, celle du candidat, et une fonction dans l’Institution qui nous confie une mission de conseil en recrutement .

NOS ATOUTS

• Notre Expérience

• Nos Relations

• Nos références pour des missions de recrutement de haut niveau et délicates.

NOS OUTILS

• Notre site Internet www.afriqueconseil.com

• Notre base de données

• Notre fichier de compétence.

NOS PRODUITS

• Réponse adaptée aux besoins du client ;

• Recrutement de personnels de toutes catégories, de tous les niveaux ;

• Recherche de candidats au Bénin et hors du Bénin ;

• Mise à disposition et gestion de personnels pour le client ;

• Recrutement de personnel temporaire ;

NOTRE METHODOLOGIE

• Grande flexibilité et adaptation aux besoins des clients ;

• Recrutement de personnels par la méthode classique (appel à candidature, présélection sur dossier, test de sélection, rapport) ;

• Test de candidats après présélection sur dossier par le client ;

• Recrutement par tests de candidats situés hors du Bénin par vidéo Conférence ;

• Recrutement par contact direct type "chasseur de tête".

NOTRE EQUIPE TECHNIQUE

• La Directrice Générale Adjointes et ses assistants (es) rompus (es) à la tâche ;

• Un vaste réseau de collaborateurs extérieurs nationaux et internationaux disponibles et performants.

NOS PRIX

• Basés sur les salaires des postes recrutés ;

• Négociables selon le nombre et la nature des postes.

NOS DELAIS

• Variables en fonction de la nature, du nombre de postes, des procédures ;

• Mais toujours étudiés et réajustés en fonction du besoin des clients.