Nos références auprès des bailleurs de fonds et des institutions internationales
Afrique Conseil, cabinet de conseil, de recrutement et de formation fondé en 1988 à Cotonou, compte près de 600 missions de référence depuis 1989. Plus de 20 de ces missions ont été réalisées pour des agences des Nations Unies et le Fonds mondial, et une quarantaine pour des coopérations bilatérales : Pays-Bas et SNV, Allemagne, Belgique, Danemark, États-Unis, Canada et France. Il compte aussi des missions pour des institutions régionales africaines (UEMOA, BCEAO, BEAC) et cinq références liées à la Banque mondiale, dont trois pour des projets financés par la Banque mondiale ou l’IDA.
Le portefeuille en un tableau
Le tableau ci-dessous recense les missions distinctes documentées dans la présentation d’Afrique Conseil, après retrait des doublons. Le nom indiqué est celui du client ou du partenaire de la mission : il ne désigne pas nécessairement le financeur.
Bailleur ou institution
Missions recensées
Période
Nature principale
PNUD
14
2002-2018
Recrutements, études, une formation
Équipes pays du système des Nations Unies
2
2018-2019
Retraites annuelles
UNICEF
7
1994-2019
Recrutements, formations, diagnostic
OMS
1
Fin des années 2000
Formation
Fonds mondial
3, et une mission en 2016
2004-2010 ; 2016
Recrutements
SNV (coopération néerlandaise)
12
1999-2020
Formations, recrutements, étude
Ambassade des Pays-Bas
3, dont 1 évaluation
2004-2015
Études, évaluation
GIZ et GTZ
10
2000-2015
Recrutements, formations, audit RH
KfW
1
2015
Recrutement
CTB (aujourd’hui Enabel)
8
2007-2016
Recrutements, formations, études
Union européenne
4
2005-2016
Étude, formations, assistance technique
Danemark
3
2002-2004
Recrutement, formations
USAID
1
2006
Outplacement
Canada (ACDI)
1
2006-2007
Évaluation
FMI
1
2000
Recrutement
ACBF
1
2001
Recrutement
Banque mondiale et IDA
5 références
Milieu des années 2000 à 2020
Étude, organisation d’une revue sectorielle, formations, audits
UEMOA
6
2007-2015
Présélections, formations, étude
BCEAO
6
1994-2005
Séminaires de management
BEAC
2
1999, 2006
Formations
Une même mission peut apparaître sous deux rubriques (par exemple PNUD et Fonds mondial) : les totaux ne s’additionnent pas.
Nations Unies et Fonds mondial
PNUD et ministère de la Fonction publique, Bénin, 2004 : étude sur l’amélioration des procédures de concertation et de coordination interministérielle.
PNUD, Bénin, 2005 : étude sur l’amélioration de la performance de l’administration publique dans la gestion du temps.
PNUD et Mécanisme africain d’évaluation par les pairs, Bénin, 2006 : autoévaluation du Bénin, volet « démocratie et gouvernance politique ».
PNUD, 2002-2006 : recrutement d’un expert en gouvernance et d’un coordonnateur national de programme (Bénin, 2002), puis de coordonnateurs adjoints, de responsables de suivi-évaluation et de chargés de communication (2005-2006).
UNICEF Niger, 2019 : team building lors de la retraite annuelle du personnel, après sélection sur appel d’offres.
Équipes pays des Nations Unies, Bénin (2018) et Niger (2019) : facilitation de retraites annuelles.
Fonds mondial : recrutements pour l’unité de gestion du ministère de la Santé (2008-2010) et recrutement de dirigeants pour le CNCO en 2016.
Coopérations bilatérales et Union européenne
SNV, Bénin et Niger, 2005-2009 : formations à la gestion axée sur les résultats.
GTZ, Cotonou, 2000 : audit des ressources humaines ; GIZ, 2011-2015 : recrutement de conseillers techniques pour des programmes de décentralisation et d’éducation.
CTB (aujourd’hui Enabel), 2016 : évaluation de l’introduction des lettres de mission comme outil d’évaluation au ministère de la Santé du Bénin.
Ministère de la Santé du Burundi, avec la CTB, 2010 et 2012 : formations au management des cadres.
Union européenne, programme PRODECOM, milieu des années 2000 : étude sur le rôle des communes dans la promotion de l’économie locale.
Ambassade des Pays-Bas, Bénin, 2014-2015 : évaluation de la prise en charge des frais de mission des agents de l’État par les partenaires techniques et financiers.
USAID, Bénin, 2006 : outplacement d’un personnel en restructuration (bilans de compétences, projets professionnels).
Canada (ACDI), programme PARA, 2006-2007 : évaluation du Bureau des relations avec les usagers du ministère du Travail et de la Fonction publique.
Institutions régionales africaines
Commission de l’UEMOA, Ouagadougou, 2007-2008 : modernisation de la gestion des ressources humaines des organes de l’UEMOA, en partenariat avec le cabinet Yons Associates.
BCEAO, Sénégal et Côte d’Ivoire, 1994-2005 : séminaires de management pour les directeurs et chefs de service.
AFRICATIP, Sénégal, Mali et Burkina Faso, 2011 : renforcement des capacités des entreprises partenaires des agences membres.
Autorité du bassin de la Volta (2017), Autorité du bassin du Niger (2019), Autorité du gazoduc de l’Afrique de l’Ouest (2020) : recrutement de dirigeants et de cadres.
Banque mondiale : ce qui est documenté
Les références d’Afrique Conseil liées à la Banque mondiale sont au nombre de cinq :
une étude sur le climat des investissements en milieu rural au Bénin, réalisée pour la Banque mondiale au milieu des années 2000 ;
l’accompagnement du ministère de la Santé du Bénin dans l’organisation de la Revue sectorielle santé 2008, une mission menée avec la Banque mondiale ;
en 2012, la formation des cadres du Projet Fast Track du ministère des Enseignements maternel et primaire (Bénin), financé par la Banque mondiale, en gestion des ressources humaines, gestion du temps et management ;
en 2012, la formation des secrétaires et assistants de direction du projet e-Bénin (ministère de la Communication et des TIC), financé par la Banque mondiale ;
en 2019-2020, en groupement avec le cabinet COFIMA, des audits institutionnels, organisationnels et financiers de communes burundaises, dont Gitega et Kirundo, pour le Projet de développement local pour l’emploi (PDLE), financé par un don de l’IDA.
Ces références correspondent à une étude réalisée pour la Banque mondiale, à une mission menée avec elle et à des missions conduites pour des ministères et des projets, dont trois financés par la Banque mondiale ou l’IDA.
L’activité du cabinet en chiffres
Sur l’ensemble de ses clients (administrations, organisations internationales, entreprises), le cabinet compte :
plus de 230 missions de recrutement, des directions générales d’institutions régionales aux équipes de coordination de programmes.
plus de 200 missions de formation, du séminaire de direction à la formation des agents.
près de 150 études, audits et missions de conseil, dont des évaluations de programmes et d’institutions.
Les missions documentées couvrent le Bénin, le Togo, le Niger, le Burkina Faso, le Mali, le Sénégal, la Côte d’Ivoire, le Cameroun, le Burundi et la République centrafricaine.
Afrique Conseil a-t-il travaillé sur des projets de la Banque mondiale ?
Oui, sur cinq références documentées : une étude réalisée pour la Banque mondiale au milieu des années 2000, la Revue sectorielle santé 2008 menée avec la Banque mondiale, deux formations en 2012 pour des projets financés par la Banque mondiale (Fast Track et e-Bénin) et des audits de communes au Burundi en 2019-2020 pour le PDLE, financé par un don de l’IDA.
Pour quels bailleurs et organisations internationales Afrique Conseil a-t-il réalisé des missions ?
Notamment le PNUD, l’UNICEF, l’OMS, le Fonds mondial, la SNV, l’ambassade des Pays-Bas, la GIZ et la GTZ, la KfW, la CTB (aujourd’hui Enabel), l’Union européenne, le Danemark, l’USAID, l’ACDI, le FMI et l’ACBF.
Dans quels pays Afrique Conseil a-t-il réalisé des missions ?
Les missions documentées couvrent le Bénin, le Togo, le Niger, le Burkina Faso, le Mali, le Sénégal, la Côte d’Ivoire, le Cameroun, le Burundi et la République centrafricaine.
Quels types de missions les bailleurs confient-ils à Afrique Conseil ?
Des recrutements de cadres et de dirigeants, des formations et séminaires de management, des études, des évaluations et des audits organisationnels.
Afrique Conseil travaille-t-il en groupement ?
Oui, selon les missions : en groupement avec le cabinet COFIMA pour les audits de communes du PDLE au Burundi, en partenariat avec le cabinet Yons Associates pour l’UEMOA, et en consortium pour une étude sur le système de rémunération de la fonction publique béninoise (2011-2012).
Parlons de votre projet
Vous préparez une évaluation, un recrutement ou un programme de formation dans le cadre d’un projet financé par un bailleur ? Contactez Afrique Conseil : courrier@afriqueconseil.com, +229 01 90 92 17 53.
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