{"id":1956,"date":"2026-10-22T17:37:13","date_gmt":"2026-10-22T16:37:13","guid":{"rendered":"https:\/\/afriqueconseil.com\/acinfo\/?p=1956"},"modified":"2026-10-23T01:55:11","modified_gmt":"2026-10-23T00:55:11","slug":"recrutement-dirigeants-institutions-projets","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/afriqueconseil.com\/acinfo\/recrutement-dirigeants-institutions-projets\/","title":{"rendered":"Recrutement de cadres dirigeants en Afrique de l&#8217;Ouest : nos r\u00e9f\u00e9rences aupr\u00e8s des institutions, des projets et des entreprises"},"content":{"rendered":"<p>Le recrutement de cadres dirigeants, souvent d\u00e9sign\u00e9 par les termes \u00ab chasse de t\u00eates \u00bb ou \u00ab executive search \u00bb, concerne les postes de direction g\u00e9n\u00e9rale et de coordination. Afrique Conseil, cabinet de conseil, de recrutement et de formation fond\u00e9 en 1988 \u00e0 Cotonou, a conduit plus de 230 missions de recrutement. Ces missions vont du recrutement de directeurs g\u00e9n\u00e9raux d&#8217;institutions r\u00e9gionales et d&#8217;\u00e9coles sup\u00e9rieures en Afrique de l&#8217;Ouest \u00e0 celui de coordonnateurs et d&#8217;\u00e9quipes de projet, pour des administrations, des organisations internationales et des entreprises. Le cabinet assure aussi la mise \u00e0 disposition de personnel.<\/p>\n<h2>Des dirigeants pour des institutions publiques et r\u00e9gionales<\/h2>\n<p>Le recrutement d&#8217;un dirigeant engage une institution pour plusieurs ann\u00e9es. Parmi les missions document\u00e9es d&#8217;Afrique Conseil :<\/p>\n<ul>\n<li>le directeur g\u00e9n\u00e9ral de l&#8217;Autorit\u00e9 du gazoduc de l&#8217;Afrique de l&#8217;Ouest (WAGPA), en 2020 ;<\/li>\n<li>le directeur ex\u00e9cutif de l&#8217;Autorit\u00e9 du bassin de la Volta, en 2017, mission couverte par une attestation de bonne fin ;<\/li>\n<li>des dirigeants et des cadres pour l&#8217;Autorit\u00e9 du bassin du Niger, en 2019 ;<\/li>\n<li>le directeur g\u00e9n\u00e9ral de l&#8217;ESMT, en 2016, \u00e9galement couvert par une attestation de bonne fin, et celui du CESAG, au d\u00e9but des ann\u00e9es 2010 ;<\/li>\n<li>les secr\u00e9taires permanents de la Commission nationale de r\u00e9gulation des march\u00e9s publics (2009) et de l&#8217;Autorit\u00e9 de r\u00e9gulation des march\u00e9s publics (2011) ;<\/li>\n<li>le directeur g\u00e9n\u00e9ral de la SERHAU (2010) et un directeur de l&#8217;Assembl\u00e9e nationale du B\u00e9nin, avec l&#8217;ACBF (2001).<\/li>\n<\/ul>\n<h2>Des \u00e9quipes de projet et de programme<\/h2>\n<p>Les projets de d\u00e9veloppement doivent souvent constituer rapidement une \u00e9quipe compl\u00e8te : coordination, suivi-\u00e9valuation, passation des march\u00e9s, gestion financi\u00e8re. Quelques exemples :<\/p>\n<ul>\n<li>en 2008, le coordonnateur de l&#8217;unit\u00e9 de gestion du programme Fast Track du minist\u00e8re des Enseignements maternel et primaire, et neuf autres postes ;<\/li>\n<li>pour le PNUD, entre 2002 et 2006, un expert en gouvernance, un coordonnateur national de programme, des coordonnateurs adjoints, des responsables de suivi-\u00e9valuation et des charg\u00e9s de communication ;<\/li>\n<li>pour la GIZ et la GTZ, des conseillers techniques en gestion des ressources humaines, en d\u00e9veloppement organisationnel, en eau et assainissement ou en \u00e9lectrification rurale ;<\/li>\n<li>pour l&#8217;UNICEF, entre 2003 et 2010, des administrateurs de projets en sant\u00e9, protection, \u00e9ducation et suivi-\u00e9valuation ;<\/li>\n<li>pour le Fonds mondial, le responsable financier et des comptables de zone de l&#8217;unit\u00e9 de gestion du minist\u00e8re de la Sant\u00e9 (2008-2010), puis des dirigeants pour le CNCO en 2016 ;<\/li>\n<li>pour la KfW, un expert en gouvernance (2015) ; pour le FMI, un \u00e9conomiste-statisticien (2000).<\/li>\n<\/ul>\n<h2>Des recrutements en nombre<\/h2>\n<p>Certaines missions portent sur des volumes importants. En 2017-2018, Afrique Conseil a recrut\u00e9 111 agents sur 11 postes pour la Caisse nationale de s\u00e9curit\u00e9 sociale du B\u00e9nin. Pour l&#8217;UEMOA, le cabinet a pr\u00e9s\u00e9lectionn\u00e9 des professionnels sur dossiers en 2010 et 2015. Dans le secteur priv\u00e9, il a notamment recrut\u00e9 les dirigeants d&#8217;une holding bancaire r\u00e9gionale et de ses filiales au Niger, en 2008.<\/p>\n<h2>Quatre questions \u00e0 poser \u00e0 un cabinet de recrutement<\/h2>\n<p>Pour un poste de direction ou de coordination, quelques rep\u00e8res g\u00e9n\u00e9raux, valables quel que soit le cabinet retenu, permettent de juger la solidit\u00e9 d&#8217;une d\u00e9marche :<\/p>\n<ul>\n<li>Le profil est-il d\u00e9fini avant l&#8217;annonce ? Une fiche de poste pr\u00e9cise, valid\u00e9e par l&#8217;institution, \u00e9vite de comparer des candidats sur des crit\u00e8res diff\u00e9rents.<\/li>\n<li>Les \u00e9tapes sont-elles tra\u00e7ables ? Pr\u00e9s\u00e9lection sur dossier, tests, entretiens : chaque \u00e9tape doit laisser une trace consultable par le comit\u00e9, ce qui est indispensable lorsque le bailleur examine la proc\u00e9dure.<\/li>\n<li>Le cabinet conna\u00eet-il le contexte ? Un coordonnateur d&#8217;unit\u00e9 de gestion de projet, un directeur d&#8217;institution r\u00e9gionale et un directeur commercial ne se recrutent pas avec les m\u00eames crit\u00e8res.<\/li>\n<li>La confidentialit\u00e9 est-elle organis\u00e9e ? Pour un poste de direction, les candidats en poste attendent une discr\u00e9tion absolue.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Pour le d\u00e9tail de notre offre, consultez la page <a href=\"https:\/\/afriqueconseil.com\/acinfo\/recrutement-et-conseil-en-recrutement\/\">Recrutement et conseil en recrutement<\/a>.<\/p>\n<h2>Candidats : comment se faire conna\u00eetre<\/h2>\n<p>Les avis de recrutement publi\u00e9s pour nos clients sont regroup\u00e9s sur la page <a href=\"https:\/\/afriqueconseil.com\/acinfo\/nos-avis-de-recrutement\/\">Nos avis de recrutement<\/a>. Pour \u00eatre contact\u00e9 lors de futurs recrutements, vous pouvez <a href=\"https:\/\/afriqueconseil.com\/acinfo\/acinfo\/job\/inscrivez-vous-dans-notre-base-de-donnees-de-candidats\/\">d\u00e9poser votre CV dans notre base<\/a>. Pour attester de vos comp\u00e9tences num\u00e9riques, voyez aussi notre guide de la <a href=\"https:\/\/afriqueconseil.com\/acinfo\/certification-icdl-benin\/\">certification ICDL au B\u00e9nin<\/a>.<\/p>\n<h2>Questions fr\u00e9quentes<\/h2>\n<h3>Afrique Conseil recrute-t-il des directeurs g\u00e9n\u00e9raux ?<\/h3>\n<p>Oui. Le cabinet a notamment recrut\u00e9 les directeurs g\u00e9n\u00e9raux de la WAGPA (2020) et de l&#8217;ESMT (2016) et le directeur ex\u00e9cutif de l&#8217;Autorit\u00e9 du bassin de la Volta (2017).<\/p>\n<h3>Afrique Conseil recrute-t-il pour des projets financ\u00e9s par des bailleurs ?<\/h3>\n<p>Oui. Il a recrut\u00e9 des cadres et des \u00e9quipes de projet pour le PNUD, l&#8217;UNICEF, la GIZ et le Fonds mondial, un expert en gouvernance pour la KfW (2015), ainsi que le coordonnateur et neuf autres postes d&#8217;une unit\u00e9 de gestion de projet public (2008).<\/p>\n<h3>Le cabinet peut-il g\u00e9rer un recrutement de grande ampleur ?<\/h3>\n<p>Oui. En 2017-2018, il a recrut\u00e9 111 agents sur 11 postes pour la Caisse nationale de s\u00e9curit\u00e9 sociale du B\u00e9nin.<\/p>\n<h3>Afrique Conseil recrute-t-il hors du B\u00e9nin ?<\/h3>\n<p>Oui. Ses missions de recrutement concernent aussi des institutions r\u00e9gionales, comme l&#8217;Autorit\u00e9 du bassin de la Volta, l&#8217;Autorit\u00e9 du bassin du Niger et la WAGPA, et une holding bancaire r\u00e9gionale au Niger (2008).<\/p>\n<h3>Comment postuler \u00e0 une offre publi\u00e9e par Afrique Conseil ?<\/h3>\n<p>Consultez la page \u00ab Nos avis de recrutement \u00bb sur afriqueconseil.com et suivez les instructions de chaque avis. Vous pouvez aussi d\u00e9poser votre CV dans la base du cabinet.<\/p>\n<h2>Confier un recrutement<\/h2>\n<p>Vous devez pourvoir un poste de direction ou constituer une \u00e9quipe de projet ? <a href=\"https:\/\/afriqueconseil.com\/acinfo\/contact\/\">Contactez Afrique Conseil<\/a> : courrier@afriqueconseil.com, +229 01 90 92 17 53. Voir aussi nos <a href=\"https:\/\/afriqueconseil.com\/acinfo\/references-bailleurs-institutions\/\">r\u00e9f\u00e9rences aupr\u00e8s des bailleurs et des institutions<\/a>.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Le recrutement de cadres dirigeants, souvent d\u00e9sign\u00e9 par les termes \u00ab chasse de t\u00eates \u00bb ou \u00ab executive search \u00bb, concerne les postes de direction g\u00e9n\u00e9rale et de coordination. Afrique Conseil, cabinet de conseil, de recrutement et de formation fond\u00e9 en 1988 \u00e0 Cotonou, a conduit plus de 230 missions de recrutement. 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